El liderazgo es simplemente alguien que tiene una o más personas que los siguen.

Creo que lo que hace a un gran líder es que las personas eligen libremente seguir al líder mientras que el líder conduce con gracia, tiene la sabiduría necesaria y es capaz de crear un entorno que motive y aliente el trabajo en equipo.

Las diferencias entre un líder y un gerente son el control y la visión. Un gerente controla a través de recursos humanos, físicos y financieros. Los gerentes deben determinar qué tiene prioridad y luego concentrar sus recursos en esa tarea o proyecto. Su objetivo es mantener la “máquina” en funcionamiento. Podemos esperar que esto sea lo más eficiente y seguro posible.

Un líder tiene la visión de ver qué oportunidades existen o pueden revelarse en el futuro. Los líderes son los empresarios que crean la empresa comercial, detectan la debilidad de los competidores y descubren nuevos nichos de mercado. Tanto los líderes como los gerentes son necesarios en una compañía bien dirigida.