Notre section Formation vous aidera à tout apprendre sur la formation des employés, les évaluations de compétences et le ciblage de l'apprentissage en fonction des besoins de chacun.
  • Comment développer un plan de formation?


    En ce qui concerne la formation des employés, il est important d’élaborer un plan de formation. Objectifs de formation Commencez par les objectifs de la formation et les objectifs d’apprentissage. Identifiez ce que vous voulez accomplir avec le plan de formation et comment évaluerez-vous que vos apprentissages ont atteint votre objectif? Quels sont les objectifs de l’entreprise? Comment la formation aidera-t-elle le personnel à atteindre ces objectifs? Pourquoi une formation est-elle nécessaire? Y a-t-il une lacune dans l’organisation? Assurez-vous que la direction soutient la formation. Format Quel sera le format de la formation? Format de salle de classe, en ligne, pratique ou mixte. ...