Le leadership est simplement une personne qui est suivie par une ou plusieurs personnes.

Je pense que ce qui fait un bon leader, c’est que les individus choisissent librement de le suivre tandis que le leader dirige avec grâce, a la sagesse nécessaire et est capable de créer un environnement qui motive et encourage le travail d’équipe.

Les différences entre un leader et un manager sont le contrôle et la vision. Un responsable maîtrise ses ressources humaines, matérielles et financières. Les gestionnaires doivent déterminer ce qui est prioritaire, puis concentrer leurs ressources sur cette tâche ou ce projet. Leur objectif est de maintenir la «machine» en marche. Nous pouvons espérer que cela signifie aussi efficacement et en toute sécurité que possible.

Un leader a la vision de voir quelles opportunités existent ou pourraient être révélées dans le futur. Les dirigeants sont les entrepreneurs qui créent l’entreprise, repèrent les faiblesses de la concurrence et découvrent de nouveaux créneaux. Les dirigeants et les gestionnaires sont nécessaires dans une entreprise bien gérée.